昨日、セミナーが開催されました。
グローバルナレッジネットワーク主催の新入社員研修に的を絞ったセミナーで、僕の講演・お客様のASP社の本道さんの講演、僕と本道さんのパネルディスカッションでした。
僕の講演はぼろぼろで、最初、あがりまくって口の中がからからでした。
途中から大分落ち着いたのですが、時間を10分も短く終了してしまい、スタッフが大慌てでした。
本道さんの講演は大成功で、僕の時間分も調整していただき、大変助かりました。
パネルディスカッションは、時間通りにうまく進行できましたが、演者としては、不満が残りました。
アンケートの結果がまぁまぁだったのが救いです。
でも来年振り返ったとき、僕の講演内容のことを思い出していただけると思っています。
「あぁ、そういうことか。」と。
そういえば、パネルディスカッションの頭で、ダイアログとして、ご参加いただいた育成担当者同士、周りの3-4人でディスカッションをしていただき、お互いの課題などを共有していただきました。
東大の中原先生の真似なのですが、これは結構受けていました。
育成担当者の方は、案外、他社の方と話をする機会がないのですね。
ちなみに、僕はセミナーの責任者でもあり、やはり、演者が責任者を兼ねるのは無理があるなぁと思いました。
反省して、次回はうまくやりたいと思います。
でも、もう、お鉢は回ってこないかな?
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